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民和县纪委监委“四个入手”准确把握运用监督执纪“四种形态”
作者:admin  日期:2019-08-27 13:15 来源:未知 浏览:

  今年以来,警示教育成为浙江的一个热词。特别是在今年5月“警示教育月”活动的震慑感召下,当月主动投案党员干部达40人,截至6月底,又新增投案人数39人,震慑效应持续显现。

  王红旗:“非诚勿扰”是非常值得批判的。可以说是一个“物质时代”爱情观、择偶观的现实版,有时为了迎合观众、收视率,性别观念很成问题。

  据了解,死者一家人春节后搬到双岙村,租了工厂从事鞋包加工,工厂内有20多名员工,生意一般。(2015年6月9日报道)

  在菏泽无亲无故,老伴精神又时好时坏,孙凤芹焦急万分,到济南后她立马又返回了菏泽,通过火车站附近的监控查看得知,汝广仁确实在菏泽下了火车。“我当时立马报了警,警察又帮我联系了闪电救援队。”孙凤芹说,真的很感谢菏泽闪电救援队的队员们。

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  今年以来,民和县强化政治站位,牢固树立“四个意识”,紧紧围绕中央及省、市纪委关于准确把握运用监督执纪“四种形态”的工作要求,“四个入手”突出抓早抓小,动辄则咎,勇于揭短亮丑,敢于动真碰硬,紧密结合民和实际,强化监督执纪,取得了显著成效。

  --从预防入手,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。一是用好警示教育,增强拒腐防变能力。通过辅导讲座、专题培训、观摩县警示教育基地,选派干部讲党风廉政课,“民和纪检监察”微信公众号,手机廉政短信以及在民和电视台开通《廉政视窗》专题栏目等方式,广泛宣传廉政文化,推送廉政信息,通报曝光违纪违法典型案例,形成震慑。截至7月底,通过微信公众号推送廉政信息、通报曝光典型案例35条,发送廉政短信9000余条,播送《廉政视窗》24期,全县64个乡镇和单位共3000余人次接受了警示教育培训,用发生在身边的反面典型案例教育广大党员干部,进一步强化了“不敢腐”的震慑,警示教育效果逐步显现。二是用好监督检查,增强守纪意识。坚持节前抓提醒、节中抓检查、节后抓通报,对全县14个乡镇、6家县直单位在两节作风纪律建设及整治形式主义、官僚主义等7个方面开展监督检查60次,发现问题44条,下发督办通知19份,印发作风建设月通报7期;加大专项整治工作力度,对全县公车标识张贴、办公用房面积、三公经费支出、公务卡使用、“小金库”、扶贫领域作风建设、扫黑除恶专项斗争监督执纪问责、环保督查反馈问题整改等工作开展情况进行了专项监督检查,下发问题督办通知书29份,限期进行了整改;对全县各级党组织整治形式主义、官僚主义专题民主生活会进行了专项督查,对走过场、搞形式、不直面问题、不深挖根源,达不到红脸出汗、咬耳扯袖效果的,不留情面,予以当面指出,对图形式、走过场、情节较严重的县水务局党组,责令重新召开。三是用好责任约谈,层层传导压力。督促各级党组织充分发挥管党治党主体责任,利用工作约谈、任前廉政谈话、节前廉政谈话等,确保抓早抓小、预防在先,达到了“大医治未病”的目的。共对全县各乡镇、各单位、各部门主要负责人进行工作约谈53人次,节前廉政谈线余人次;下发、监察建议书共28份,共提出各类意见建议62条,整改46条,18条正在整改。四是运用四类谈话,筑牢廉洁防线。对新任职和调整的科级领导干部进行廉政谈话,及时发信号、打招呼,提早注射“预防针”;对群众举报反映领导干部性质不严重的问题,及时下发《函询通知书》,运用函询谈话方式进行处置;对问题比较突出,但情节轻微的党员干部进行诫勉谈话;对处分期内的干部进行回访谈话,帮助违纪违法干部提高思想认识,正确对待组织处理。五是用好澄清正名,彰显严管厚爱。出台并运用《民和县纪委监委关于对信访举报失实的干部澄清正名暂行规定》,为受到不实举报,造成不良影响的3名干部进行澄清正名,并形成常态化工作机制,充分体现了纪委监委不仅有监督执纪的“严管”,更有保护干部的“厚爱”,进一步激励干部干事创业的“担当”。

  --从“三关”入手,让党纪轻处分和组织处理成为大多数。一是把好线索处置关。详细甄别举报类型,界定受理范围,认真处置问题线索。共开具《民和县纪委监委信访举报受理单》17份。二是把好组织处理关。强化停职、调整、调离、免职等组织处理手段的运用,实行惩戒与教育相结合,对触碰党纪党规“底线”的,动辄则咎,及时处理和纠偏,使党员干部心有所畏、行有所止,进一步扎牢“不能腐”的“笼子”。三是把好纪律审查关。对于对抗组织、规避调查的,坚决依纪依规从严从重给予处分,真正警示大多数,教育大多数,保护大多数。

  --从重点入手,对严重违纪的少数予以重处分,作出重大职务调整。一是突出重点环节。对违反“六大纪律”和十八大后仍不收敛、www.3456188.com,不收手的干部作为审查重点,改进审理方式,用党章党规党纪衡量违纪行为,确保监督执纪“第三种形态”的准确适用。二是突出重点领域。通过开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理“春风行动”,对侵害群众利益的“蝇贪”进行严肃整治,推动党委政府责任落实到位。共受理扶贫领域问题线件正在办理中。强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责,坚决查处党员干部涉赌违法案件,治理腐败“土壤”和惩治背后的“保护伞”,共受理“扫黑除恶”问题线件(中央扫黑除恶督导组交办38件、中央举报平台转办2件、市纪委转办4件、县扫黑办转办1件、公安机关移送14件、本委受理7件)。目前,转市纪委1件、正在调查核实35件,已办结30件(立案3件3人,组织处理21人)。三是突出重点人员。对涉嫌违法但未构成犯罪的党员干部予以重处分,对少数严重违纪的党员干部作出重处分和重大职务调整,达到猛药治疴、治病救人的目的,广大党员干部“不想腐”的思想自觉进一步增强。

  --从纪法入手,对严重违纪涉嫌违法犯罪的严肃查处。一是切实抓好、审查调查工作,纪法衔接进一步畅通。除冻结措施外,《监察法》赋予的其他调查措施均进行了使用,共发出查询通知书89份,调取证据函191份,采取留置措施3件4人。二是切实加强与司法机关、行政机关的协作配合,县公安机关将涉嫌违纪违法的22名党员干部移送县纪检监察机关;县纪检监察机关移送县公安机关案件8件12人。三是严守办案纪律,加强办案安全工作。进一步完善了《陪护工作制度》《突发事件应急预案》《陪护工作五严禁》《留置对象作息时间表》等,加大陪护及办案人员安全教育,形成了每天由书记机动检查、两名副书记及承办人常规检查的定期安全检查模式,特别是对“走读式”谈话,要求办案人员要做透做实被谈话人思想工作,时刻保障办案安全。

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